连日来，中国电（diàn）科全系（xì）统（tǒng）各级党组（zǔ）织（zhī）把开展深（shēn）入贯彻中央八项（xiàng）规定精（jīng）神学习教育（yù）作为（wéi）一项重大政治任务（wù），高标准、严要求落（luò）实落细各项具体任务（wù），坚持（chí）问题导向（xiàng），全（quán）面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存（cún）在问题，深（shēn）挖根源找准病灶，务（wù）求实效推动整改，确保学习教育走（zǒu）深走（zǒu）实。

　　电（diàn）科芯片坚持深查细照与统抓统（tǒng）管相（xiàng）结合、实查彻改与（yǔ）督导指导（dǎo）相结合、深挖根源与建章立制相结合，严格对照两张清单（dān）和11个方（fāng）面突出问题，逐条检视剖（pōu）析（xī）科研生产和（hé）经营管理中的难点痛点问（wèn）题，研（yán）究（jiū）形成查（chá）摆问题清（qīng）单，既聚焦“老毛病（bìng）”，也瞄准“新（xīn）动（dòng）向”，对集中共性、易发多发、群众反映强烈的（de）突出问题展开集中整治，实行销（xiāo）号（hào）管理，确保（bǎo）“清零”见底（dǐ），以（yǐ）“发现一项（xiàng）问题、治理一类问题、规范一域问题”的务（wù）实作风，推动学习教育（yù）走深走实。

　　55所以“领学+自学+研学”为主要（yào）形式，开（kāi）展（zhǎn）读书班、支部研（yán）学会（huì）、案例剖析会、主（zhǔ）题（tí）党（dǎng）日、警示教育等（děng）活动近150次，按照“群众提、支部查、集体（tǐ）议”等方式，通过组织（zhī）班子成员赴基层联（lián）系（xì）点（diǎn）调研（yán）、公布电（diàn）子（zǐ）邮箱、设立（lì）实（shí）体意（yì）见（jiàn）箱、运用合理化（huà）意见（jiàn）征（zhēng）集流程等线上线下渠（qú）道（dào），广泛听取意见建议（yì），梳理形（xíng）成两级问题清单，实行销（xiāo）号（hào）管理，以严实举措（cuò）精准整改，深入实施“书记项目负（fù）责制（zhì）”，发布39项党员攻关（guān）任务（wù）令，指导（dǎo）基层党组织领题攻关协同创新。聚焦管理效能提升，新设（shè）立管理提（tí）升项目92个，发布优秀管（guǎn）理案例（lì）30个，对标挖潜、重点突破、全面提升。聚力民生实事（shì），为职工活动中心增设健身器材、积极搭建青（qīng）年（nián）交友平台、开设亲子（zǐ）关系心理沙龙等，提升干部职工的认（rèn）同感归属感。

　　电科博微、38所（suǒ）通过对照清（qīng）单“自己找”、谈（tán）心交流“互相（xiàng）评”、开门教育“群众提”等方（fāng）式（shì），充分运用纪检监（jiān）察、巡视（shì）巡察（chá）、信访反映等多种途（tú）径，全面征求意见（jiàn），深入查摆问题，坚（jiān）持问题整（zhěng）治两级（jí）联动（dòng）、一体推进，党（dǎng）委（wěi）班子专题研究（jiū）问题清单，围绕文风会风、五项费用、为基层（céng）减负（fù）等领域（yù）突出问题，对账销（xiāo）号抓（zhuā）实整改整治。各基层党组织结合（hé）中心（xīn）工作开展问题整治，通过建立干（gàn）部履职负面（miàn）清单，强化担（dān）当作为，为重大（dà）工（gōng）程、重点项（xiàng）目落实落（luò）地提供坚实作风（fēng）保障。

　　23所（suǒ）紧扣“两个清单（dān）”推动问题查摆（bǎi）与整改整（zhěng）治同步推进，通过“基层微调研”、开设线上线下信箱等（děng）方式，班子成员带（dài）头开（kāi）展“零距离对话工程”，与不同专业、不同（tóng）层次的干部群众进行座谈交（jiāo）流，进一步倾（qīng）听群众呼声、广泛收集各方意见（jiàn）建议，针对梳理出的文风会风（fēng）、形式主义、脱离群众等（děng）具体问题，形（xíng）成责任、问题、制度、实事（shì）清单，建立健（jiàn）全长效机制，以清单式、台账（zhàng）式、闭环（huán）式的工作方法抓好整治，做到边查边改、立行立改。

　　27所、电科（kē）新防务（wù）坚（jiān）持上下联（lián）动（dòng）、协同推（tuī）进，班子（zǐ）成员带头（tóu）查摆问题，组织全体（tǐ）中（zhōng）干和（hé）各基层党（dǎng）组织对照两个问题清单（dān）开展（zhǎn）“过筛式（shì）体检”，运用设立征（zhēng）求（qiú）意见箱、发（fā）放征求意见表、召开座谈会等方（fāng）式，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财（cái）会监督、督促检（jiǎn）查反（fǎn）馈（kuì）问题（tí），梳理（lǐ）形成120余份问题清（qīng）单（dān），及时形成“调查表（biǎo）”、问题剖析“研究（jiū）集”、意见对策“建言书”，按（àn）照“问题清单-整改（gǎi）措施-责（zé）任落实”闭环管理（lǐ）体系，以钉钉子精神推进（jìn）立行（háng）立改、即知（zhī）即改。

　　34所每周举办（bàn）一期（qī）学习教育读书班，将关键（jiàn）岗位、优（yōu）秀年轻干（gàn）部吸纳到读书班中，结合（hé）案（àn）例做好全（quán）面、深入学习，坚持问（wèn）题导向，充分运用纪检监察（chá）、巡视（shì）巡察、调查研究等多种途径，全面深入查找问题，制（zhì）定20多项整改措施，形成集中整治台账，做到立查立改，引导广大干部（bù）职工以优良（liáng）作（zuò）风凝聚干事（shì）创业力（lì）量（liàng）。

　　47所把开展学习教育（yù）同整治形式主义为基层减负、推进作（zuò）风建设等统筹起来，班子成员以身（shēn）作则，紧密结（jié）合实（shí）际，对照两张清单带（dài）头剖析差（chà）距（jù）不足（zú），引领（lǐng）各基层党组（zǔ）织、领导干（gàn）部、党员（yuán）全面进行“过筛（shāi）子”式（shì）问（wèn）题查摆，通过设立“线上+线下（xià）”征求（qiú）意见箱等，广（guǎng）泛征求意见建议（yì），对查摆出的问题进行认真（zhēn）分（fèn）析研（yán）判，实（shí）行“三单四定”整改机（jī）制，逐项（xiàng）制（zhì）定整改措（cuò）施，闭环式、清单化推进问题（tí）整改，以学习教育（yù）成效持续推动战略转型落实再提（tí）升（shēng）。

　　50所坚持以学促（cù）行、以改促进，党（dǎng）委班（bān）子带头严（yán）格对（duì）照两个问（wèn）题清单查摆不足，深入基层了解群众需（xū）求意见，针对查（chá）摆的（de）问（wèn）题认真研判，制定具体（tǐ）的整改措（cuò）施，由（yóu）所领导班（bān）子牵头（tóu）认领，拉条挂账，销号管理，形成“问题识别（bié）-整改措（cuò）施-整改责任（rèn）-进展（zhǎn）成效”闭环管理，确保问（wèn）题“清仓见底”，将学习教育（yù）与做好主责主业、推动中心工作融（róng）合起来，深化“党建+技术（shù）市场（chǎng）联合行（háng）动”品牌创建，加强项目论证，加大国（guó）际市场（chǎng）开拓（tuò），以（yǐ）作（zuò）风建设新成效开创高质量（liàng）发（fā）展新局（jú）面。

　　53所以（yǐ）“三个突（tū）出”为抓手（shǒu）推动作风建设常态（tài）化长效化。突出“关键（jiàn）少数（shù）”，党委班子带头对照两个问题清单查摆不足，深入分管部门和联（lián）系（xì）点（diǎn）支部开（kāi）展调研，征求职工意见建议，现场发（fā）现问（wèn）题并推（tuī）动整改。突出“以案促（cù）改”，针对公务接待、差旅报销、形式主义等（děng）易发问题（tí），开展“一案一（yī）警示（shì）”专题教育，建立重点（diǎn）事项清单，确保红线清晰（xī）、底线明确。突出“常态长效”，系统梳理作风（fēng）建设方（fāng）面存在的薄弱环（huán）节，结合工作实际修订相关制度，完善公务出差审批管理流程，细（xì）化降本增效、精文简会、重（chóng）大事项请示报告等具体要（yào）求，将学习成果转化为制度约束。

　　电科东信（xìn）坚持开门教（jiāo）育，将学习教育与“党建与业务（wù）深度融合”专项（xiàng）行动相（xiàng）结合，各基层党组织以“四强四力（lì）”支部（bù）建设为（wéi）重（chóng）点，把查与改深度（dù）融合、一体贯通，坚持有什么问（wèn）题就解决什么问题，进一步（bù）强党建、转作风、提能（néng）力、抓落实（shí），从加强战略研究、狠抓（zhuā）战略闭环、强化（huà）精准（zhǔn）管控、简（jiǎn）化有关流程等方面抓整改，更加（jiā）注重（chóng）从管理形式（shì）向管（guǎn）理（lǐ）本质转变，以过硬（yìng）作（zuò）风（fēng）推动学习教育成果（guǒ）转化为收官“十四五”、谋划“十五五”的实绩（jì）实效。

　　电科财（cái）务组织全体党员、干部开展“加强作风建（jiàn）设”专题培（péi）训，将原文（wén）研学、专家辅导、理想信念教（jiāo）育（yù）和查（chá）摆整治有机结合（hé），在身临（lín）其境现（xiàn）场教学中边（biān）学习、边对照、边（biān）检视，对照清单（dān）“自己找”、谈心交流“相互评”，结合开门教育和成员单位对集（jí）团司（sī）库体系建设的意见建议，对照两个清单和改革发展重（chóng）难点问题从严从（cóng）实制（zhì）定问题清单和整治台（tái）账，紧盯重（chóng）点问（wèn）题（tí）强化闭环销号，以（yǐ）作风（fēng）建设新成效（xiào）支撑推（tuī）动（dòng）集团大司库建设再上（shàng）新（xīn）台（tái）阶。